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#面试问题有哪些#HR会掀起面试者跳槽频繁吗？
小柯 实名会嫌弃。 频繁跳槽的人，接触不到岗位的核心内容，能力有限;频繁跳槽的人，培训成本较高，极有可能培训期刚结束他就离职了。 所以一般招聘方不喜欢太跳的人。