这个试用期签六个月是可以的，但是工资一万试用期机会打对折就不靠谱了，通常企业都会有两种情况，一种就是试用期工资不打折，试用期6个月，一种是试用期薪资打八折试用期三个月；你这种明显公司做好了不长期用你的打算，你两三个月把车间管理抓起来了，他们学到了，你也基本要走了。