对于公司提出的试用期6个月、工资5600元，感到有些疑虑，这试用期是否靠谱？以下是对这一问题的分析： 首先，从工资待遇来看，5600元的工资对于一个车间主任来说可能偏低。然而，这可能是公司根据市场情况和内部薪酬结构设定的。试用期工资可能是一个较低的工资水平，以观察你是否适合这个职位。 其次，关于试用期6个月的问题，这似乎是一个相对较长的试用期。通常情况下，车间主任的试用期应该在3到6个月之间。如果公司对你的各方面比较满意，那么这个试用期应该是合理的。然而，如果公司没有给出明确的试用期结束后的薪酬调整和职位晋升计划，那么你可能需要与公司进一步沟通。 最后，你可以进一步了解公司的背景和声誉，以便更好地评估这个机会是否靠谱。如果你对公司的信誉有任何疑问，建议你进行一些调查，例如查看公司的评价和反馈，了解公司的经营状况和工作环境等。 总之，对于任何工作机会，你都应该谨慎评估并了解清楚公司的具体情况。如果你对公司的回复仍有疑问，建议与公司进一步沟通，以便更好地了解这个机会是否适合你。