不一定。如果一个人在被邀请投递简历后回复说不合适，这可能只是因为他们经过考虑后认为这个职位不适合他们或者他们有其他更合适的职位选择。在这种情况下，他们并不是在刷KPI。 然而，如果一个人在没有认真考虑的情况下就回复不合适，或者频繁地投递和回复不合适，这可能被一些公司视为刷KPI的行为。这种行为可能会引起招聘官的不满，甚至会被拉入黑名单。 因此，在投递简历前应该认真考虑自己的能力和兴趣是否与职位匹配，并尽可能了解职位信息和公司背景，以避免不必要的麻烦。