相同点：都需要在遵守法规的同时按照公司的规章制度进行工作，一般入职的学习流程都会类似。不同点：在合同方面无法签订劳动合同，在薪酬福利部分，例如五险一金是无法缴纳的，节日福利等部分会相应降低一些标准。