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问题来自于
黄女士
退休返聘签的合同是劳务合同,如果是用人单位拖欠工资或者随意开除返聘人员,有什么维权的方法?
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退休返聘签的合同是劳务合同,如果是用人单位拖欠工资或者随意开除返聘人员,有什么维权的方法?
拖欠工资肯定是违法的,不管拖欠谁的工资都是不合理的,所以一开除那也是不合理的,维权区劳动部门绝对没有问题。返聘不返聘?你总归要给人家钱吧,把人请过来怎么能够随便开除呢?