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退休返聘签的合同是劳务合同,如果是用人单位拖欠工资或者随意开除返聘人员,有什么维权的方法?

韩云鹏 分公司经理

很简单,先礼后兵,先谈后打! 第一先沟通,协商沟通时有理有据,告诉他自己懂法,赖是赖不掉的。 第二部,沟通协调不成直接劳动部门解决 打仗也是一样,谈不成再打,所谓攻心为上,攻城为下。

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