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退休返聘签的合同是劳务合同，如果是用人单位拖欠工资或者随意开除返聘人员，有什么维权的方法？
韩云鹏 实名很简单，先礼后兵，先谈后打！ 第一先沟通，协商沟通时有理有据，告诉他自己懂法，赖是赖不掉的。 第二部，沟通协调不成直接劳动部门解决 打仗也是一样，谈不成再打，所谓攻心为上，攻城为下。