一般来说，岗位要求低(大专、无经验)、福利待遇又好的(五险一金、双休、薪资7-12k)都不靠谱。同时，unity游戏开发需要具备较强的专业知识储备，短期培训出不了什么效果。 该岗位信息给的用人成本不低，为啥不直接招专业对口的应届毕业生，却选择招聘无经验的人员再花费培训成本去从零开始培养，逻辑上说不过去，望谨慎。