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#人力资源圈#邀不到人怎么办?

安静 实名

你应该面对不同的候选人,要有不同的策略,还有就是你要分析你这个岗位的特点,比如说,做上下班时间灵活,然后业绩提成较高,成就感比较大,还是说其他收入比较可观的,你要去分析。

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