离职后讨要工资是一个常见的问题，以下是一些可能有用的建议： 1. 检查劳动合同和公司政策：在开始任何行动之前，请仔细阅读你的劳动合同和公司政策，以确保你了解你的权利和公司的规定。 2. 与雇主沟通：与你的前雇主进行沟通，礼貌地要求支付你应得的工资。提供详细的记录，包括你的工作时间、加班时间、假日工资等。 3. 提交书面申诉：如果与雇主沟通没有结果，你可以向人力资源部门或相关机构提交书面申诉。在申诉中，提供详细的信息和证据，包括你的工资单、工作时间记录和劳动合同。 4. 寻求法律援助：如果以上步骤都没有成功，你可以寻求法律援助。咨询律师或法律援助组织，了解你的权利和可行的法律途径。 5. 联系劳动监察部门：如果你认为你的权利受到了侵犯，你可以向当地的劳动监察部门报告。他们会对你的情况进行调查，并采取适当的行动。 总之，如果你认为你应得的工资没有得到支付，你应该采取行动来保护自己的权益。以上建议仅供参考，具体情况可能因地区和行业而异。