在入职前对即将入职的公司要有充分了解，为了避免入职后踩坑，在前期，咱们至少需要弄清楚以下问题，这些问题能够帮助我们更好地了解公司，为未来的工作做好准备。 1.确定薪资情况：想问一下这个薪资构成是怎么样的？底薪是有责还是无责的？绩效考核周期是怎么样的？有没有年终奖？是写在合同里的吗？ 2.摸清岗位试用期：我还想了解一下试用期是多长时间？试用期的工资是多少？试用期期间有考核绩效吗？ 3.了解公司福利待遇：公司的福利待遇方便和我说一下吗？五险一金是按什么基数缴纳？ 4.确定工作时间：那上下班的时间是怎么样的？是正常双休吗？加班是调休还是给加班费？年假多久？ 5.确定工作岗位：请问入职后有没有培训？公司的晋升机制是怎样的？我具体再哪个部门？ 6.确定合同签订：我最后还想确定一下，咱们是入职当天签订劳动合同吗？合同是签几年呀？是按照实际工资标准签订的吗？ 7.确定流程时间：好的，请问offer多久能发给我？是发到我的邮箱吗？需要什么资料？ 8.确定入职材料：我需要提前准备些什么资料？比如身份证，银行卡、学历证明、离职证明？复印件还是原件？