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问题来自于
韩复强
实名#职业规划#请问现在央企/国企单位为什么都采用两种用工形式(正式职工/外聘合同用工)通常外聘合同工多于正式职工。
岗位性质都是一样的~干的活差不多一致!
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#职业规划#请问现在央企/国企单位为什么都采用两种用工形式(正式职工/外聘合同用工)通常外聘合同工多于正式职工。
主要是央企/国企都会有正式员工编制或人工成本的控制,但实际又需要用人,所以会选择其他用工形式来补充。 也有单位会给其他用工形式中的优秀人员一些通道,所以当改变了这个问题时,不妨静下心来积累自己、沉淀自己,或者通过社招到有编制的单位,相信机会永远垂青于有准备的人。 祝所得皆所愿🌈