在实习期间如果大学生想要离职，需要按照一定的程序和手续来进行。具体来说： 1. 写辞职信：如果有必要，你需要提前撰写一封辞职信，并且根据公司的规定提前提交。每个公司对于提交辞职信的时间要求可能不同，因此建议你咨询公司的人事部门以了解具体要求。 2. 与主管沟通：在提出离职之前，应当与你的主管进行沟通，说明离职的原因，并尽量找到一个双方都能接受的离职时间点。这一步是非常重要的，因为不辞而别会给人留下不负责任的印象。 3. 交接工作：在离职前，你应该将自己手头的工作整理好，并确保能够顺利交接给接替的同事或者回到主管手中。这样做是职场中的一种基本素养，也是对自己工作的负责。 4. 办理离职手续：包括交还实习期间使用的物品（如门禁卡等），以及按照人事部门的流程办理档案和社会保险关系转移等手续。 5. 表达感激：在离开实习单位时，适当地表达对实习单位的感激之情，无论是口头还是书面形式，都是一个好的职场习惯。 需要注意的是，法律规定用人单位在解除或终止劳动合同时，应当出具相应的证明，并在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。但对于实习生来说，是否需要办理离职手续，还需要根据实习合同的具体条款来确定。 总之，在整个离职过程中，保持专业和礼貌是非常重要的。如果你在离职过程中遇到任何疑问或困难，可以咨询专业人士或律师以获得更具体的指导。