作为HR，我们通常会接触到各种不同的学历背景和资质，因此需要了解和区分不同的学历类型。虽然学历的种类和定义可能比较复杂，但是作为HR，我们通常会经过专业的培训和学习，以更好地理解和区分这些学历之间的差异。 在招聘过程中，我们会根据招聘岗位的需求和公司的要求，对候选人的学历和资质进行审核和筛选。我们会仔细查看候选人的学历证书和相关证明文件，以确认其学历的真实性和符合性。同时，我们也会根据公司的要求和实际情况，对不同的学历类型进行评估和比较，以确定其价值和符合程度。 总的来说，作为HR，我们确实需要了解和区分不同的学历类型和资质，以便更好地评估候选人的能力和符合程度。虽然有些学历类型可能比较复杂或者不常见，但是通过不断的学习和实践，我们可以更好地理解和掌握这些学历之间的差异。