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#求职日记#国企8000,经常性无偿加班,单休,福利待遇顶格;上市公司8000,最低档五险一金,但是包住双休。

刘志鹏 实名

选择工作时,除了考虑薪资和福利待遇之外,还应该考虑个人的职业发展、工作生活平衡、个人兴趣和长远规划等因素。以下是一些可以考虑的点: 1. 职业发展:虽然两个岗位都与你的专业知识相关,但都不完全对口。考虑一下哪个岗位更有利于你未来的发展,是否有晋升空间,以及是否能够积累对你未来有帮助的经验和技能。 2. 工作生活平衡:国企可能有更多的加班,而上市公司提供双休。考虑你对工作生活平衡的需求,是否能够接受经常性的无偿加班,以及这对你的生活质量和个人健康的影响。 3. 福利待遇:国企的福利待遇顶格可能意味着更多的保障,比如退休金、医疗保险等。而上市公司的五险一金是最低档,但包住可以减少生活成本。权衡这些福利对你的重要性。 4. 工作环境和文化:了解两个公司的工作环境和企业文化,哪个更适合你,你能否适应并融入其中。 5. 个人兴趣和满足感:思考在哪个岗位上你会感到更有成就感和满足感,哪个工作内容更吸引你。 6. 地理位置:如果包住的上市公司离你家很远,那么通勤时间和成本也是需要考虑的因素。 7. 长远规划:考虑这两个选择如何符合你的长期职业规划和生活目标。 最后,可以列出一个优劣势列表,对比两个选项。如果可能的话,与目前在这些公司工作的员工交流,了解他们的实际工作情况和感受。这样可以帮助你做出更加全面和符合自己实际情况的决定。

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