选择哪个岗位需要综合考虑多个因素，包括工作内容、工作环境、职业发展、福利待遇等。以下是一些可能有帮助的建议： 1. 考虑工作内容和职业发展：如果两个岗位与你的职业规划相符，那么你需要考虑哪一个岗位更能提供更好的职业发展机会。例如，你是否能够在国企岗位上获得更多的培训和学习机会，或者在上市公司岗位上更快地提升技能和经验。 2. 考虑福利待遇：虽然两个岗位的薪资待遇相同，但福利待遇是重要的考虑因素之一。在国企，你可能会享受到较高的福利待遇，包括各种补贴、保险、住房等方面的福利。而在上市公司，你可能会享受到较为完善的五险一金和双休福利，但其他福利待遇可能较少。 3. 考虑工作稳定性：国企相对于上市公司来说，工作稳定性更高。如果你希望有一个相对稳定的工作环境，那么国企可能更适合你。 4. 考虑工作压力：如果你不喜欢加班或者希望有更多的休息时间，那么你应该选择上市公司。虽然上市公司的工作时间较为规律，但也有可能会因为工作需求而需要加班。 总之，选择哪个岗位需要综合考虑多个因素，并且需要结合自己的需求和价值观做出决策。如果你更注重福利待遇和工作稳定性，那么国企可能更适合你；如果你更注重双休和工作时间规律，那么上市公司可能更适合你。