教育行业未来还是一个走高的趋势，先要确认自己的需求再考虑怎么找，在哪找。 1.行业赛道，既有成人教育又有学生、幼儿教育，学历教育与职业教育等等。如学生教育还分了小赛道，艺术类、综合类、科技类等这些。先确定你要去行业赛道，再进行行业调研，梳理行业信息。 2.核心能力，在这个赛道你能干什么，你的职业定位是什么。这个比行业赛道还重要，就是说当有好的机遇来你能不能hold住它。 3.简历制作，口说无凭，形成文字，把自己的优势能力通过简历呈现出来，项目经验、工作经历等。重点是匹配你要去的工作岗位要求，简历就是把擅长的部分，让不了解你的人短时间内了解，从而达到你的需求。 4.资源，可以是过往的人脉、招聘网站，能够让你的简历被看到，同时可以有面试邀约，这就算是成功一半了。 5.面试，应聘前需要对企业、工作岗位进行了解，预设面试官会有哪些问题，还有对于企业你更想了解哪些。 个人观点，仅供参考