没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#职场维权#18年4🈷低入职，试用期三个月后签合同，有五险是从当年9月份交的，现在离职了，怎样让让公司给补交
1回答
#职场维权#我与公司签合同，不是我本人鉴字，可以作废吗
5回答
#职场维权#现在我所在的公司，没有签合同，也没有给入保险，现在刚刚入职一个多月！总觉得心里不踏实怎么办！
3回答
#职场防侵害指南#没有签合同就上班
4回答
#财务#深圳达美时代科技有限公司不购买社保，签合同该怎么维权
3回答
培训两周笔试过后也没有签合同，据说试用期过了签合同，有继续上班，这样公司能信吗
4回答
有什么好办法解决老板赖工资问题？比较直接有效的方法，本人以住院做手术的方法都没有解决。请大神指点？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场维权#如果不给工资有什么有效的解决方法吗？也没有签合同
槛外人 实名普及一下劳动法，企业在员工入职一个月内要签定劳动合同，如果不签从第二个月开始要付双倍工资，你现在只需要去劳动仲裁就可以了，前提是你要收集好你上班的证据。