一般来说，有时间限制的实习，都是短期实习，目前很多大厂和知名企业，规模较大型企业都会在寒暑假招募短期实习生，从企业招聘角度来看，一方面可以解决目前基础岗位的工作能够通过大学生实习来完成，减少正式员工的工作量；另一方面是可以在实习生中选择更加能够适合本岗位或本企业的预选人员。所以据我了解，目前有很多企业的实习生是能够参加公司面试，进行相关转正的，但是需要你足够优秀，足够能给企业带来价值。 另外，在短期实习中你也可以获取到真实的岗位信息，比如此岗位每日的工作内容，能够以第一视角看到本岗位的工作内容甚至职业发展路径，让你更加能够清晰自己对岗位的认知能力。 希望能够对你有所帮助，如果仍有不清楚的地方，可以随时联系我！