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#职业技能#HR同行们,请分享,如何构建企业人力资源劳动风险防控体系?

安静 人事经理

从自身公司特点出发,分析风险类型,风险点,以及对应的策略,还有就是一定要找到可以处理风险的多种方案,体系其实就是流程或者预备方案。

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