你好，这个问题非常经典，也是很多粉丝提的比较多的问题，为方便你查看，给你总结分析及建议如下： 一、表达前首先要分析问题结构化层次，善于用5W1H来表达自己，就是对于一个问题，你要在内心发问几个维度： 1、是什么的问题，给予定义陈述。 2、为什么的问题，要思考背后产生的问题原由。 3、谁来做的问题，你要强调责任人是谁。 4、什么时候的问题，你要强调事项分阶段完成以及要求的时间节点。 5、在哪的问题，你要往地点或者是场景方向思考。 6、怎么样的问题，你要思考措施进行展开，以问题产生的原因为切入点。 二，要不断练习多与人交流去不断实践我在第一部分中阐述的思维逻辑。 三、还要做好不断试错，就是厚脸皮的能力，不怕打击及失败。 如上，久而久之，你会感觉脱胎换骨，表达自如，当然机会和升迁还是问题吗？！ 可以关注我，再有问题，给你免费指导。 【点赞关注我，职场张军师，专注求职成功指导及职场答疑解惑】