工作氛围和压力在不同公司和团队中会有所不同，但我可以提供一些一般性的信息以及有关重庆隆鑫通用的具体信息。 一般来说，工作氛围可以影响员工的工作效率和满意度。良好的工作氛围通常意味着团队成员之间有良好的合作关系，工作协调顺畅，领导能够关心员工并支持他们的职业发展。在这样的工作氛围下，员工更可能感到受到重视和支持，从而更有动力和创造性地开展工作。 然而，在某些情况下，工作氛围可能会带来压力。例如，当团队成员之间存在竞争或冲突时，或者当工作任务过于繁重或时间紧迫时，员工可能会感到压力和紧张。此外，工作压力也可能来自于工作之外的因素，如家庭问题、健康问题等。 关于重庆隆鑫通用，我无法提供具体的工作氛围和压力情况。每家公司都有自己独特的环境和文化，因此工作氛围和压力也可能有所不同。如果您正在考虑就业或其他相关事务，建议您与该公司的人力资源部门或相关负责人进行直接沟通，以了解更具体的信息。