实习生同样享受劳动法调整，有权享受节假日。劳动法规定每日工作不超8小时，每周不超44小时。计件工作的劳动者应按规定确定劳动定额和计件报酬标准。用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。特殊情况下，经批准可进行加班。 对于实习生的请假，不同的实习单位可能有不同的规定。一般来说，如果请假时间超过实习时间1/4，可能不能评为优良成绩；超过2周，本科实习时间不够40周或高职不够36周，必须补实习；请假累计超过3个月者，要随下一届实习和毕业。 因此，实习生在实习期间应尽量保证出勤，遵守实习单位和学校的规定，如果有特殊情况需要请假，应该提前向实习单位请假并获得批准。