作为实习生，你是否要遵循酒桌文化，取决于你的个人价值观和工作环境。 首先，需要了解酒桌文化在中国的历史和背景。酒桌文化是一种社交习俗，在中国有着悠久的历史，它不仅仅是为了喝酒，而是通过酒来拉近人与人之间的关系，加强感情和联系。在一些传统行业或者企业文化中，酒桌文化可能比较盛行，被视为一种交际的方式。 如果你觉得遵循酒桌文化可以更好地融入团队，并且你能够接受这种文化，那么可以考虑适度参与。但是，如果你对酒桌文化不感兴趣或者觉得不舒服，完全可以礼貌地拒绝，并寻找其他方式来建立职业关系。重要的是要在职场中保持自己的价值观和原则，不要为了迎合他人而做出违背自己意愿的事情。 此外，还需要注意酒桌文化的负面影响。在某些情况下，酒桌文化可能会带来压力和不适，甚至可能违反职场道德和法律法规。如果你遇到类似的情况，应该及时向导师、同事或者上级领导寻求帮助和支持。 总之，作为实习生，要认真考虑是否要遵循酒桌文化，并保持自己的价值观和原则，寻找适合自己的方式来建立职业关系。