您咨询的是实习期间生病是否可以请假的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，试用期包含在劳动合同期限内，而实习生在试用期间与用人单位之间存在类似劳动关系。因此，实习生在试用期间患病或非因工负伤时，依法享有休息休假的权利。 具体到病假工资的支付问题，如果实习生与用人单位签订了劳动合同并且合同中对病假工资有明确约定，那么用人单位应当按照合同约定支付病假工资。如果没有签订劳动合同或者合同中未对病假工资作出约定，那么实习生在病假期间的工资支付应参照国家相关规定执行。 综上所述，实习期间生病是可以请假的，且在此期间的工资支付应当遵循劳动法规和双方的约定。如果您遇到用人单位不按规定支付病假工资的情况，您可以寻求法律途径维护自己的权益。