没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
咕呱
面对职场性侵你们如何应对!
面试一些酒店或者直播公司,有一些内幕你们应该知道吧,我是没这些经验的,你们有没有类似经历报警了吗
2494
阅读
2
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
面对职场性侵你们如何应对!
职场性侵是一种严重的犯罪行为,如果遭遇了这种行为,应该立即采取行动来保护自己。以下是一些应对职场性侵的建议: 1. 保持冷静:在遭遇性侵之后,不要慌张或激动,要保持冷静和镇定。这样才能更好地处理后续的事情。 2. 收集证据:尽可能多地收集证据,包括短信、邮件、录音、视频等。这些证据可以帮助证明自己的立场,让性侵者受到应有的惩罚。 3. 寻求帮助:可以向身边的同事、领导、家人或朋友寻求帮助,也可以向警方报案。不要感到羞耻或自责,性侵并不是受害者的错。 4. 寻求法律援助:如果需要法律援助,可以寻求律师的帮助。律师可以帮助了解法律程序和权益,并提供法律建议和支持。 5. 保护自己的权益:在处理职场性侵问题时,要时刻注意保护自己的权益。不要签署不利的协议或文件,不要让性侵者逃避法律责任。 总之,如果遭遇职场性侵,要勇敢地站出来维护自己的权益和尊严。同时,社会应该加强对职场性侵的宣传和教育,让更多人了解这种行为的危害和后果,共同营造一个安全、健康的职场环境。