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郭瑞芳 实名
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24-01-21
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#业务运营#说一下面试吧，运营助理岗位，hr给我说处理售前售后加上刷单，而且还10小时分早晚班，谈未来，画一个饼。“不好意思，我想学得更多，您们的工作内容与描述不符，建议你还是招一个客服吧”工资没问直接走了，因为上家公司也是这样，最后发展起来跟我说不要运营助理了要客服。以后都不想进这种公司
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#加油打工人#面试的时候是A公司，薪资待遇和工作内容也是A公司跟你谈，但是签劳动合同却是B公司，请大家帮忙分析一下
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#北京好看文化传媒有限公司#特别喜欢历史，专业不符，可以吗？待遇什么的都可以在说，试用期也可以谈，甚至五险一金都可以在说只想干这个
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#打工人的日常#工资说希望到手4千但现在发现是底薪加奖金够4千，我应该做下去吗？
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#打工人的日常#每次找的工作岗位与实际内容不符，该怎么办
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#打工人的日常#老板说话出尔反尔
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#职场聚焦#如果进公司做股权融资，上市这一块的法律工作，未来发展会怎么样？
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#行政#面试一家公司，职位是行政前台，工作内容较多还包括人事的一些工作，面试的时候都谈的挺好的，薪资待遇面试的时候说5000左右没问题可以满足，面试完回来等消息，等来的消息是觉得符合要求但是经验不足，试用期薪资3200，转正后4000有必要去吗？我在北京
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工作内容和劳动合同严重不符，怎么办？
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#打工人的日常#面试谈的和试用期工作内容不符，对未来发展没有任何帮助，待遇还算可以，就如同行政主管干的统计工作内容
Tina张 实名遇到这种情况你要重新审视这份工作了，你的思路是对的，要考虑长远发展，考虑对未来职业生涯发展的影响，而不是只看当前的薪资待遇。 如果这份工作内容与期望不符，入职时间不长可以及时止损，离职前建议先找好下家。