工作机会的选择，主要取决于个人的价值取向和当下工作的主要需求偏好，综合对比分析，企业综合实力，品牌影响力，经济效益情况，个人发展空间，薪资福利待遇等等；如果单纯考虑多挣钱选择前者；如果不想太辛苦，挣得工资差不多就行，选择后者。