没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
光明行者
#职业规划#怎么评价一个公司的好坏
6956
阅读
14
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职业规划#怎么评价一个公司的好坏
评价一个公司好坏有很多方面,给员工工资是否及时、薪酬福利是否合规、员工关爱是否到位,市场前景、给员工的提升、锻炼和发展空间是否充足; 另一方面是市场寒冬,它是检验一个公司好坏成色的关键指标。一般有三个方面,(1)客户抗风险能力强;(2)持续开发市场能力强;(3)服务客户能力强,它能检验公司产品的产品质量和市场服务情况。还有销售团队能否匹配客户的高标准要求。