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#人际关系#如何引起公司领导的的注意力?

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以下是一些建议,有助于在职场中引起领导的注意力,提升自己的职业影响力: 1. 展现专业能力:做好本职工作,通过高质量的工作表现赢得领导的认可。 2. 主动沟通:定期与领导进行沟通,分享工作进展、提出建设性意见或建议。 3. 承担额外工作:主动承担额外的工作,展示自己的能力和责任心。 4. 创新思维:尝试用新的方法或思路来解决问题,展示创新和主动性。 5. 团队合作:与同事和领导建立良好的合作关系,提高团队协作能力。 6. 持续学习:不断提升自己的知识和技能,通过不断学习提高职业竞争力。 7. 寻求反馈:主动寻求领导的反馈,了解自己的不足并积极改进。 8. 建立信任:通过诚实、守信和可靠的表现赢得领导的信任。 9. 适当展示自己:在适当的场合展示自己的能力和成就,提高自己的知名度。 10. 参与决策和项目:争取参与重要的决策或项目,展示自己的领导潜力和才能。 总之,要引起领导的注意,需要积极展示自己的能力和价值,承担更多的责任和任务,与领导建立良好的沟通和合作关系。同时,要注意适度原则,避免过度表现或过于张扬,以免引起反感。

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