关于部队企业是否发工资的问题，一般情况下，无论是部队企业还是其他类型的企业，都应该按时支付员工的工资。如果企业未能按时支付工资，这可能是一个警示信号，表明企业的财务管理存在问题，或者企业对员工的权益不够尊重。 对于您所提到的航院招待所，如果存在半年或几个月未发工资的情况，这表明该企业的财务状况可能存在问题，或者企业的管理存在问题。此外，如果企业未能按时缴纳五险一金，这也表明企业的管理存在问题，以及对员工权益的忽视。 在这种情况下，建议您谨慎考虑是否继续在该企业工作。同时，您可以与企业的管理层进行沟通，询问工资发放的具体安排和原因，以及企业是否面临财务或其他方面的问题。如果企业管理层不能给出满意的答复，您可以考虑向相关部门投诉或寻求法律援助。 总之，按时支付工资和五险一金是企业的基本责任，如果企业存在这方面的问题，员工应该谨慎对待自己的职业发展，并积极维护自己的权益。