如果你作为实习生想要加薪，要在提出加薪要求之前，需要了解公司的加薪政策和程序。有些公司可能有一套完整的薪酬体系和加薪标准，你需要了解这些标准是否适用于你。你需要评估自己的工作表现和业绩，确保你有充分的理由要求加薪。如果你在工作中表现出色，完成了重要的任务，或者对公司有所贡献，那么你就有更大的机会获得加薪。如果你认为自己有充分的理由要求加薪，你可以与上级领导进行沟通。在沟通时，你需要表达你对工作的热情和承诺，同时说明你对自身价值的评估，并提出具体的加薪要求。如果你无法获得加薪，不要灰心丧气。你可以寻求其他机会，例如寻找其他公司的工作机会，参加行业内的培训和活动，提升自己的技能和知识水平。这些机会可能会为你带来更好的职业发展机会和薪酬水平。需要注意的是，加薪要求需要合理、理性、谨慎地提出，不能过分或者不切实际。同时，你需要了解自己的权利和义务，不要违反公司的政策和规定。