实习生想要加薪，可以采取以下步骤： 1. 评估自己的表现：实习期间是否有出色的工作表现？是否对公司的贡献超过了正常的实习生水平？是否有特殊的才能或技能？对自己的表现有一个清晰的认识是加薪的前提。 2. 与上级沟通：如果认为自己的表现已经达到了加薪的标准，那么可以尝试与上级进行沟通。在沟通时，需要准备好自己的加薪理由，例如工作量、工作难度、工作质量等，并且说明自己对公司的贡献已经超出了正常的实习生水平。 3. 了解公司的加薪政策：在提出加薪请求之前，需要了解公司的加薪政策。这样可以更好地了解自己是否符合加薪的条件，以及需要达到什么样的标准才能获得加薪。 4. 寻求其他实习生的反馈：如果公司有其他的实习生，可以向他们了解他们的工作情况和薪资水平。通过比较，可以更好地了解自己的薪资是否合理，以及是否需要向公司提出加薪请求。 5. 寻求职业咨询：如果以上步骤都没有成功，可以寻求职业咨询师的帮助。职业咨询师可以帮助你了解自己的职业发展方向和薪资水平，并且提供一些有效的建议，帮助你提高自己的职业能力和薪资水平。 总之，实习生想要加薪需要评估自己的表现、与上级沟通、了解公司的加薪政策、寻求其他实习生的反馈和寻求职业咨询。只有做好了充分的准备，才能更好地向公司提出加薪请求，并且提高自己的职业能力和薪资水平。