在面试时，当被问及薪资期望时，可以从以下几个方面来回答： 1. 行业水平：可以表示自己希望获得的薪资在行业平均水平之上。这样可以展示出对自身价值的认知和对行业的了解。 2. 自我评估：可以根据自己的工作经验、技能、教育背景等对自己进行合理评估，提出一个期望的薪资范围。 3. 公司待遇：可以了解一下公司对于这个职位的薪资范围，以及公司的薪酬体系和福利制度，再结合自己的期望提出合理的薪资要求。 4. 灵活性：如果面试官没有直接询问，也可以不主动提及薪资期望，等待对方提出后再做回答。这样可以展现出自己的职业素养和对公司的尊重。 需要注意的是，在回答时要保持诚实和自信，不要过于自谦或过于自大。同时，要避免提出不切实际的薪资要求，以免给面试官留下不好的印象。