当领导开始刁难你的时候，不要慌张，也不要立马开始产生逆反心理。先分析一下领导主要在哪方面刁难你，是针对工作能力还是工作上的小细节或者是一些硬件上比如学历等原因。判断领导是以怎样的方式刁难你，当众给你难堪还是揪着一些问题让频繁修改等。