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#职场心理#针对实习生摸鱼你公司的处理方式是?有明确的制度吗?

安静 人事经理

在入职的时候应该是有一个考核制度的,就是有一定固定的时间,要达到某种能力,如果达不到就只能结束他的实习,还有一种就是实习期间没有工资,只有补助。表现好可以考虑转正和直签。

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