通常情况下，参加实习是需要经过面试。面试是评估实习生能力和适应性的重要环节，也是公司了解实习生是否符合要求的机会。一般公司面试会问你一些关于个人基本情况介绍、简历提问、技能方面的测试、对未来工作中可能出现的工作案例进行分析等环节，用来评估实习生的专业知识、沟通能力、团队合作能力等。通过面试，以便公司能够更好地选择适合自己需求的实习生，有时候虽然参加了实习和面试，如果你的综合能力不行，实习期未满就有可能提前辞退你，所以实习参加面试一定要认真对待。