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#职业技能#HR同行们,请分享人才地图的绘制技巧。

吴先生 实名

人才地图的绘制从三部分骤出发,内部分析,进行公司内部人才现状盘点、分析,根据公司发展,考虑未来1-3年新增岗位;外部调研,对同行业需求调研评估;人才地图绘制,重点岗位人才地图绘制。

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