首先，关于在北京的央企劳务派遣是否值得去，这取决于个人的职业规划和目标。央企劳务派遣可以提供一种就业机会，并且可能有一些发展潜力，但也有一些限制，比如薪资水平相对于正式编制的员工可能会有一定的差距，晋升机会相对较少等。因此，你需要仔细考虑自己的职业规划和目标，看看这个机会是否适合自己的情况。 其次，关于劳务派遣公司是否是国企，这并不是一定的。劳务派遣公司可以是国企，也可以是私营企业。因此，在选择劳务派遣公司时需要仔细甄别，了解公司的背景和信誉，以免遇到虚假招聘或不良中介。 最后，关于是否算国企员工或派遣公司的正式员工，这也要具体情况具体分析。一般来说，如果你与国企签订了正式的劳动合同，那么你就可以算是国企的员工。同理，如果你与劳务派遣公司签订了正式的劳动合同，那么你就可以算是这个派遣公司的正式员工。但是需要注意的是，劳务派遣员工的权益相对于正式编制的员工可能会有一些差异，因此需要了解清楚合同条款和福利待遇等方面的具体内容。