因为金额不大，尽量了解了，没必要因此消耗太多的时间和精力。我觉得你可以这样做： 首先，按照公司要求做好工作交接，并且交接双方签字确认，保留好证据。如果工作交接完了，公司还以各种理由不给工资，我觉得并非是工作交接问题，而是公司诚心不想给，那你就进行下一步。 其次，向公司所在地的劳动行政部门投诉，请求劳动监察人员帮助讨要工资。如果还不能讨回工资，那就再进行下一步。 再次，申请劳动仲裁。