当面试官让你问一个问题时，你可以问以下问题之一： 1. 您能否描述一下这个职位的主要职责和要求？ 2. 在您看来，成功在这个职位上的人应该具备哪些关键技能和素质？ 3. 这个职位面临的最大挑战是什么？ 4. 您认为什么样的个人品质或行为对于在这个职位上取得成功最重要？ 5. 您认为什么样的工作经验或教育背景对于这个职位最有帮助？ 6. 您认为这个职位在公司的长期发展中扮演什么角色？ 7. 您认为这个职位的下一步职业发展路径是什么？ 8. 您如何评估这个职位的表现？ 9. 您对这个职位有哪些期望和要求？ 10. 您认为这个职位与公司的核心价值观有何关联？