我建议您采取以下措施来应对实习期间老板刁难的问题： 1. 保持冷静和专业：面对老板的刁难，首先要保持冷静和专业。不要让情绪影响您的工作表现。尽量以积极的态度去应对问题，展现出您的成熟和稳重。 2. 深入了解问题：尝试了解老板为什么会刁难您。是因为您的工作表现不佳，还是因为其他原因？了解问题的根源有助于您找到解决问题的方法。 3. 主动沟通：与老板进行沟通，了解他们的期望和要求。如果您不清楚老板对您的工作有什么不满意的地方，可以主动请教，以便改进自己的工作。同时，也可以表达自己的困惑和感受，让老板知道您在努力适应工作环境。 4. 提高自己的工作能力：努力提高自己的专业技能和综合素质，以便更好地完成工作任务。当您的工作表现得到认可时，老板可能会减少对您的刁难。 5. 寻求同事支持：与同事建立良好的关系，互相支持和帮助。在工作中遇到困难时，可以向同事请教和寻求建议。同时，同事们也可以为您提供一些关于老板的信息，帮助您更好地应对问题。 6. 调整心态：学会调整自己的心态，不要过分在意老板的刁难。将注意力集中在自己的工作上，努力提升自己的价值。有时候，老板的刁难可能只是一种激励方式，希望您能够更加努力地工作。 7. 如果问题严重，可以考虑换工作：如果老板的刁难已经严重影响到您的工作和生活质量，而且无法通过沟通和改进来解决，那么您可以考虑寻找其他工作机会。在寻找新工作时，要确保自己的权益得到保障，避免再次遇到类似的问题。 总之，面对老板的刁难，要保持冷静和专业，努力提高自己的工作能力，与同事建立良好的关系，并根据实际情况考虑是否需要换工作。希望这些建议能对您有所帮助。