按照正常的法律法规来说，这样肯定是不合法的，即使你入职一天，公司也要支付你一天的工资，如果这家公司明确表示试岗期没有工资的话，那就不用考虑了，不要入职，即使通过了试岗期，后期保不齐也会遇到其他的问题，费力伤神没必要。