如果您面试的三家公司都是周六面试，并且您认为这些公司可能需要员工加班，那么您需要仔细考虑自己的期望和需求。如果您对加班有疑虑，那么您需要与招聘人员或公司负责人沟通，了解公司的加班政策和工作安排。 在与公司沟通时，您可以询问以下几个问题： 1. 公司的加班政策是什么？公司是否提供加班补偿或调休？ 2. 公司的文化是否鼓励员工加班？公司是否注重员工的健康和工作生活平衡？ 3. 您所面试的职位是否需要经常加班？这种情况是否符合您的期望和需求？ 通过与公司沟通，您可以更好地了解公司的文化和价值观，以及您所面试职位的工作安排。如果您认为公司的加班政策和工作安排不符合您的期望和需求，那么您需要考虑是否继续寻找其他机会。