如果是我，我会先了解好整件事情的来龙去脉，了解一下领导因为哪个环节产生了误解，基本了解清楚之后找一个合适的时间，跟领导说明真实情况。 该承担的过错要勇于承认，不属于“我”的过错，也一定要表述清楚，情绪稳定合理的表述出来即可。