一般工作几年后薪资才会涨这个问题，每个公司都不一样；有的公司每年都进行薪酬调研，根据同行业水平决定是否调薪；有的公司三年五年不调薪；有的公司每年都要调整薪资，不一定涨，有可能降，竞聘上岗；国企就存在这种情况。