一定要在毕业前多找几份目标岗位相关的实习，实习经历攒2-3段即可，最好是行业内名气和知名度高一些的公司。 如果你目标就是做人力，可以尝试在不同行业里去做人力实习生，感受下国央企、互联网、新兴经济行业里的同一个人力岗，要处理的事情和工作环境有何不同。也可以对比体验大公司的人力岗和创业小公司的人力岗，在招人、选用育留的策略偏重上有何不同。 这样的实习经历才是高价值的，你既刷新了经历镀了金，同时又在实践中可以真正找到自己喜欢从事的岗位和行业特性。 企业招人，喜欢高性价比的，证书是一方面，更重要的是企业招人是希望你能尽快上手，帮他们解决实际的问题的。多刷新几段实习经历，一方面积攒了实战经验，另一方面可以拿行业其他公司的实习经历背书，帮你在后续的面试中获得有竞争力的offer。