虽然你感觉面试表现良好，但应聘失败可能由以下一些原因导致： 1. 竞争激烈：可能有很多优秀的应聘者参与竞争，而名额有限。 2. 面试官的评估标准：面试官可能在评估应聘者的时候，更看重某些特质或技能，而你在这方面可能没有达到他们的标准。 3. 公司需求：公司的需求也会影响到应聘结果，例如他们可能更需要某些特定技能或经验。 4. 其他原因：还可能有其他一些原因导致你被刷下来，例如公司的内部考虑，或者你的竞争者提供了更好的条件。 以上只是可能的一些原因，具体情况可能会有所不同。如果你想提高未来应聘的成功率，可以考虑以下几点： 1. 提升自己的实力和技能，包括专业技能和沟通技巧等。 2. 多了解公司的需求和业务，以便更好地适应公司的要求。 3. 面试前做好充分的准备，包括了解面试流程和准备可能的问题。 4. 保持积极的心态，不要因为一次失败就灰心丧气。 希望这些建议对你有所帮助。