在网聊阶段，你可以问一些问题以更好地了解公司和职位，以下是一些建议的问题： 1. 公司的核心业务是什么？ 2. 这个职位的主要职责是什么？ 3. 这个职位最关键的绩效评估标准是什么？ 4. 公司的文化是怎样的？ 5. 公司的长远发展计划或愿景是什么？ 6. 是否有培训或发展机会？ 7. 团队规模是多少？ 8. 公司如何支持员工的职业发展？ 9. 公司对这个职位的理想人选应具备哪些特质或技能？ 10. 这个职位的工作地点在哪里？ 这些问题可以帮助你更好地了解公司和职位，以便你决定是否要继续参与招聘流程。同时，通过提问也可以展示你对公司和职位的兴趣和认真态度。