助理岗位的职责比较广泛，并不仅仅是打杂。一般来说，助理岗位的职责包括协助上级领导完成日常工作，处理各类事务性工作，为领导节省时间，提高工作效率。 助理岗位的具体工作内容可能包括：文件资料的管理、会议的组织和安排、行程安排、电话接听和转达、邮件收发、来访客人的接待等。此外，还可能涉及到一些行政事务的处理，如办公用品的采购、报销单据的整理等。 虽然这些工作看起来比较琐碎，但实际上是非常重要的。助理岗位的存在就是为了让上级领导能够更加专注于自己的核心工作，解决更加重要的问题。同时，助理也是公司内部沟通协调的重要桥梁，能够协助各部门之间更好地协同工作。 因此，助理岗位并不是简单的打杂，而是承担着重要的工作职责。在助理岗位上工作的人员需要具备较强的沟通协调能力、组织能力、解决问题的能力，以及对相关工作的熟悉度和敏感度。同时，还需要具备认真细致的工作态度和高度的责任心。